国产精品一国产精品免费,国产在线精品一区二区三区不卡,最新国产午夜精品视频成人,国产精品久久久亚洲第一牛牛,国产91精品一区二区视色,99久久精品国产免费,精品国产品国语在线不卡丶,国内国内在线精品视频,国产精品高清在线观看93

歡迎關(guān)注重慶宏馳物流有限公司官方網(wǎng)站!
宏馳物流期盼與國內(nèi)客商真誠合作、共謀發(fā)展!宏馳物流將與您一同創(chuàng)造行業(yè)的品牌!

重慶至廣州專線眾包物流同城物流專題

發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2019/7/5 11:06:49 閱讀:次 【字體:

   重慶至廣州專線眾包物流同城物流專題

  兩年前,車貨匹配的互聯(lián)網(wǎng)+物流平臺(tái)最受追捧;如今,風(fēng)口上飛得正高的是“眾包物流”,主要提供末端即時(shí)配送服務(wù),成為同城物流中不可或缺的力量。

  這兩年,當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)碰撞到物流的時(shí)候,人們猛然發(fā)現(xiàn)物流里面蘊(yùn)藏著巨大的金礦等待挖掘,于是資本和創(chuàng)業(yè)者蜂擁而至。兩年前,車貨匹配的“互聯(lián)網(wǎng)+物流”平臺(tái)最受追捧;如今,風(fēng)口上飛得正高的是“眾包物流”,主要提供末端即時(shí)配送服務(wù),成為同城物流中不可或缺的力量。

  眾包物流的興起和流派

  眾包的概念,最早由美國人提出,指的是一個(gè)公司或機(jī)構(gòu)把過去由員工執(zhí)行的工作任務(wù),以自由自愿的形式外包給非特定的(而且通常是大型的)大眾網(wǎng)絡(luò)的做法。眾包物流就是將原來分配給專職配送員的配送任務(wù),經(jīng)由互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)轉(zhuǎn)包給企業(yè)之外的非專職公眾群體來完成。

  我國較早以眾包物流理念經(jīng)營的公司是人人快遞。人人快遞成立于2013年1月,通過順路捎帶的P2P眾包模式,整合社會(huì)有充足業(yè)余時(shí)間的人力資源,并幫助中小型店鋪和企業(yè)擴(kuò)大營業(yè)范圍,突破了其店面規(guī)模、地理位置等諸多客觀因素的限制,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直達(dá)全城。用戶可以通過人人快遞移動(dòng)端,將需求推送給自由快遞人;自由快遞人選擇就近的訂單,及時(shí)為用戶提供直送或幫買等服務(wù)。人人快遞的自由快遞人,經(jīng)過實(shí)名認(rèn)證、綁定銀行卡、拍照存檔等進(jìn)行驗(yàn)證,但自由快遞人不隸屬于人人快遞。

  隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)尤其是移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)的發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的推廣以及移動(dòng)支付手段的進(jìn)步,020(線上到線下)模式已經(jīng)變?yōu)槿藗冑徫锵M(fèi)的新常態(tài)。這個(gè)領(lǐng)域最先啟動(dòng)的細(xì)分行業(yè)就是餐飲外賣。其實(shí)餐飲外賣服務(wù)早已有之,但是最早的模式是顧客通過電話訂餐,其外賣配送通常由餐廳自有人員完成,服務(wù)的范圍和響應(yīng)速度十分有限。而移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)和O2O模式徹底改變了這個(gè)行業(yè),專業(yè)的外賣送餐平臺(tái)極大提升了餐飲外賣的服務(wù)范圍和服務(wù)能力。在這期間,產(chǎn)生了三大餐飲外賣巨頭:百度外賣、美團(tuán)、餓了么。餐飲外賣服務(wù)無疑離不開即時(shí)響應(yīng)、極速配送的即時(shí)物流服務(wù)。而即時(shí)響應(yīng)、極速配送已成為眾包物流區(qū)別于普通快遞和其他物流服務(wù)的最主要特點(diǎn)。如今,這三大外賣平臺(tái)除了配送餐飲外賣的主業(yè)之外,無一例外將服務(wù)延伸至其他需要即時(shí)響應(yīng)、極速配送的服務(wù),這等于邁進(jìn)了眾包物流領(lǐng)域。

  人們除了叫外賣這種需要即時(shí)物流的需求外,還有一種需要快速響應(yīng)的物流需求,就是加急物品的投遞。這些需求往往是無計(jì)劃、不確定時(shí)刻產(chǎn)生的,因此就連普通的快遞服務(wù)也無法滿足。眾包物流領(lǐng)域比較典型的企業(yè)是閃送和UU跑腿。

  閃送公司于2013年8月在北京成立,基于智能交通與快件遞送分享理念,致力于為廣大消費(fèi)者、企業(yè)及高端商務(wù)人群打造高效、便捷、安全的加急件和私人物品專人直送服務(wù)。配送人員同樣以兼職為主,只要年滿18周歲的法定公民均可報(bào)名成為“閃送員”。閃送員上崗前需經(jīng)過規(guī)范化操作培訓(xùn),服務(wù)時(shí)會(huì)主動(dòng)出示“閃送服務(wù)卡”,上面有關(guān)于該員工的詳細(xì)信息及工作照,取、收件時(shí)采用專用密碼制度,該密碼也用于查詢相關(guān)信息。

  UU跑腿公司2015年4月誕生于鄭州,以共享勞動(dòng)與時(shí)間作為創(chuàng)業(yè)理念,以“互聯(lián)網(wǎng)+跑腿”作為技術(shù)手段,以眾包作為服務(wù)管理模式,為個(gè)人與企業(yè)提供同城代買、同城取送、排隊(duì)跑腿等服務(wù)。UU跑腿承諾為客戶提供高效服務(wù),即60分鐘極速送達(dá)(5公里內(nèi))和7×24小時(shí)全天候服務(wù)。

  除了這種以個(gè)人用戶為服務(wù)主體的眾包物流公司以外,還有一個(gè)流派是主打?yàn)樯碳曳⻊?wù)的眾包物流公司,比較典型的企業(yè)是達(dá)達(dá)。

  達(dá)達(dá)配送員

  達(dá)達(dá)與京東集團(tuán)旗下O2O子公司“京東到家”合并后,新公司命名為新達(dá)達(dá)。新達(dá)達(dá)通過本地即時(shí)物流平臺(tái)“達(dá)達(dá)”,聚焦同城范圍內(nèi)即時(shí)配送服務(wù),提供15分鐘上門取貨、1小時(shí)送達(dá)、7X24小時(shí)風(fēng)雨無阻的速遞服務(wù)。目前,新達(dá)達(dá)已經(jīng)覆蓋全國350多個(gè)重要城市,擁有300多萬眾包配送員,服務(wù)超過80多萬家商家用戶和超過3000萬個(gè)人用戶。

  眾包物流的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)

  俗話說,有比較才能有鑒別。要說明眾包物流的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),最好的方式就是拿一個(gè)與之最相似的服務(wù)比較。從人們的最初感受來說,與“眾包物流”最相似的就是快遞服務(wù),甚至很多人會(huì)分不清楚。但如果深入了解兩種服務(wù)的模式,會(huì)發(fā)現(xiàn)兩者還是有鮮明的區(qū)別的,其中兩點(diǎn)特別突出:第一,眾包物流是兼職配送人員,快遞服務(wù)是專職配送人員。第二,眾包物流是點(diǎn)到點(diǎn)的分散式運(yùn)輸,寄件人和收件人之間的距離只差一個(gè)快遞小哥,是直達(dá)投遞服務(wù);而快遞是點(diǎn)到點(diǎn)的集散式運(yùn)輸,寄件人和收件人之間至少隔了兩個(gè)快遞員和一到多個(gè)集散網(wǎng)點(diǎn),投遞物品必然經(jīng)過收件、分揀、投遞這三個(gè)環(huán)節(jié)。

  眾包物流的特點(diǎn)使得這種物流服務(wù)擁有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。一是將原應(yīng)分配給快遞員的配送任務(wù),經(jīng)由互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)轉(zhuǎn)包給非專職人員來完成,最大化調(diào)動(dòng)了社會(huì)閑置人力資源.提高了配送效率。二是采取人到人的直接投遞模式,既提高了配送速度,又無需占用分撥和存儲(chǔ)資源,降低了物流成本。

  當(dāng)然,我們必須認(rèn)識(shí)到:眾包物流的這些優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在短距離即時(shí)物流投遞需求中。對(duì)于日常的、海量的、跨區(qū)域的投遞配送需求,傳統(tǒng)物流和快遞服務(wù)才具有規(guī)模和效率優(yōu)勢(shì),是不可被取代的。

  眾包物流近期發(fā)展趨勢(shì)

  現(xiàn)階段眾包物流十分受追捧,但競(jìng)爭(zhēng)也是十分激烈的。各個(gè)公司為了取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),都想方設(shè)法拓展自身的資源(主要是訂單資源)和服務(wù)能力,于是出現(xiàn)了兩個(gè)比較明顯的趨勢(shì)。

  第一,積極向電商新零售靠攏,電商巨頭成為影響眾包物流發(fā)展的重要力量。電商巨頭和眾包物流相輔相承。眾所周知,物流能力是電商巨頭相互較量的核心能力之一,隨著新零售的興起,電商末端配送環(huán)節(jié)既需要提高反應(yīng)速度,又需要降低成本,壓力越來越大。相對(duì)于專職配送員,眾包物流配送員的工作時(shí)間更自由,可以根據(jù)網(wǎng)上訂單量自由選擇工作時(shí)間。當(dāng)訂單產(chǎn)生波動(dòng),或訂單在不同區(qū)域分布不均時(shí),眾包配送員的優(yōu)勢(shì)就體現(xiàn)出來了。因此,電商巨頭掌控和借力眾包物流平臺(tái)勢(shì)在必行。典型的案例是:達(dá)達(dá)與京東到家合并,成為新達(dá)達(dá);點(diǎn)我達(dá)納入阿里納入點(diǎn)我達(dá)阿里。

  點(diǎn)我達(dá)配送員

  對(duì)于眾包物流平臺(tái)來說,訂單來源是維持平臺(tái)運(yùn)作的先決因素。訂單量的穩(wěn)定會(huì)影響到配送員和服務(wù)的穩(wěn)定性。同時(shí),運(yùn)力是靠訂單導(dǎo)入吸引的,以此形成平臺(tái)。一旦訂單量不足或者不平衡,運(yùn)力的流失是不可避免的,回流又需要一段時(shí)間,這中間的損耗頗多,而一來一去,標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)體系必然受到影響。與京東和阿里這樣的電商巨頭合作,眾包物流平臺(tái)就等于擁有了穩(wěn)定的訂單來源。據(jù)財(cái)經(jīng)網(wǎng)2016年的相關(guān)報(bào)道顯示,“雙十一”期間,點(diǎn)我達(dá)日均配送訂單量達(dá)到100萬單,最高峰值已突破200萬單;而央視報(bào)道,今年618訂單高峰期,新達(dá)達(dá)每天可以為京東配送幾百萬單。

  第二,2B與2C眾包物流服務(wù)相互滲透。如,新達(dá)達(dá)已經(jīng)正式宣布其品牌、產(chǎn)品和服務(wù)全面升級(jí),并發(fā)布一款新App,從以往服務(wù)B端商戶,升級(jí)為同時(shí)面向B端商戶和C端個(gè)人提供服務(wù)的同城速遞品牌。而UU跑腿公司創(chuàng)始人喬松濤也向記者表示,該公司在其起步的鄭州市場(chǎng)是以2C服務(wù)為主。但是據(jù)UU跑腿調(diào)研,在北京每天就有10萬單商務(wù)快件需求,這成為UU跑腿要重點(diǎn)掘金的市場(chǎng)。2017年6月9日,UU跑腿在北京召開了新產(chǎn)品發(fā)布會(huì),推出了一項(xiàng)創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品——“office專送服務(wù)”,這是專門為商務(wù)快件投遞精心打造的高端眾包物流投遞服務(wù)。此項(xiàng)服務(wù)除了速度快,更是達(dá)到銀行級(jí)別安全保障體系——專業(yè)設(shè)備+專業(yè)人員,為之提供配送的人員被該公司稱之為“黑衣人”。專業(yè)人員黑衣人配送團(tuán)隊(duì)(均著商務(wù)正裝),選拔嚴(yán)格,百里挑一,定期接受昆侖決安保培訓(xùn),更有昆侖決專業(yè)拳手加入黑衣人團(tuán)隊(duì)。專業(yè)設(shè)備包括高級(jí)密碼箱+全遮蔽商務(wù)文件袋+一次性密封貼。黑衣人除了專送商務(wù)文件,其服務(wù)可以拓展至3C數(shù)碼類產(chǎn)品、珠寶、奢侈品等領(lǐng)域。該服務(wù)4月測(cè)試上線,5月客戶數(shù)已突破5000。

  眾包物流面臨的挑戰(zhàn)與問題

  盡管眾包物流在末端配送領(lǐng)域具有一些獨(dú)特優(yōu)勢(shì),也具有良好的市場(chǎng)發(fā)展前景,但同時(shí),這種物流服務(wù)模式也存在一些問題,面臨著挑戰(zhàn)。

  (一)安全性問題

  首先是投遞物品的安全問題。由于缺乏系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),兼職配送員在配送過程中,可能出現(xiàn)由于操作失誤或者保存不當(dāng)而使貨物發(fā)生損壞、變質(zhì)等問題。

  其次是人的安全問題,即送貨人的交通安全問題與收貨人的人身與財(cái)產(chǎn)安全問題。送貨人的安全問題主要表現(xiàn)在配送過程中面臨的交通安全問題。某些配送員為了提高送貨速度,存在超速、超載運(yùn)輸?shù)葐栴},危及自身和他人的安全。而收貨人的安全問題,則表現(xiàn)為一些混跡在配送員隊(duì)伍中的不法分子有可能在上門送貨時(shí),對(duì)收貨人造成人身或財(cái)產(chǎn)的損害。此外,用戶個(gè)人隱私的保密也是眾包物流企業(yè)需要關(guān)注的一個(gè)問題。

  (二)服務(wù)質(zhì)量問題

  保證服務(wù)質(zhì)量是現(xiàn)階段眾包物流企業(yè)面臨的最為艱巨的一大挑戰(zhàn)。盡管國內(nèi)的一些大型眾包物流企業(yè)在規(guī)則的制定上都有自己的標(biāo)準(zhǔn)和體系,比如要求兼職配送員在接單后一定時(shí)間內(nèi)必須配送,定期組織兼職配送員在線學(xué)習(xí)、考試等等。但由于配送人員的限制門檻較低,且素質(zhì)高低不等,在未完成一定的任務(wù)前又無法在快遞公司取得專業(yè)的配送設(shè)備,因此接單后不及時(shí)配送等違約情況也時(shí)有發(fā)生。

  此外,眾包物流對(duì)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和管理的方式上也面臨著技術(shù)困難。與正式配送員不同,眾包物流企業(yè)的兼職配送員較少受到企業(yè)文化熏陶,導(dǎo)致其企業(yè)歸屬感缺失,對(duì)平臺(tái)的忠誠度并不高。同時(shí),兼職配送員受到的約束更少,還可以進(jìn)行跨平臺(tái)接單,全憑他們自己對(duì)手機(jī)APP的切換。在這種缺乏監(jiān)管與約束的制度下,兼職配送員只關(guān)注哪一家平臺(tái)給出的補(bǔ)貼更高,而不注重服務(wù)質(zhì)量的提升。隨著越來越多的兼職配送員不斷地涌入,眾包物流企業(yè)對(duì)于服務(wù)質(zhì)量的掌控將會(huì)更加困難。

  (三)監(jiān)管問題

  在互聯(lián)網(wǎng)世界里,眾包物流參與者的身份變得更加不明晰,他們的行為的也變得更具有隨機(jī)性和更難以掌控,這勢(shì)必會(huì)提高物流企業(yè)在管理上的難度。部分眾包物流平臺(tái)對(duì)于兼職配送員所設(shè)置的門檻很低,只要年滿18周歲,并擁有充裕的時(shí)間,就可以成為一名兼職配送員。盡管平臺(tái)方面會(huì)定期安排兼職配送員進(jìn)行學(xué)習(xí)并實(shí)行考核,但由于人員數(shù)量多且來源復(fù)雜、位置呈離散分布等原因,進(jìn)一步增加了企業(yè)對(duì)他們的管理難度,在質(zhì)量把關(guān)方面是一個(gè)非常棘手的問題。這些問題的出現(xiàn)對(duì)整個(gè)行業(yè)發(fā)展帶來不利影響。

  當(dāng)然,眾包物流公司都在積極應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),如:很多眾包物流平臺(tái)都有“保價(jià)賠付”機(jī)制和配送員信用體系,而且賠付機(jī)制和信用體系很有可能成為未來的行業(yè)標(biāo)配?傊鳛橥俏锪鞣⻊(wù)中一個(gè)重要的組成部分,眾包物流精彩紛呈的故事才剛剛開始,希望它能不斷發(fā)展,帶給廣大消費(fèi)者和企業(yè)更便捷和高質(zhì)量的服務(wù)。